2019年度例会報告
実施月
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7月これからの時代に求められるリーダーシップ

開催日     令和元年7月04日(木)投稿    2019.07.19
場所たかつガーデン

今回の例会は株式会社滋賀レイクスターズ 代表取締役 西村 大介様を講師にお招きし、「これからの時代に求められるリーダーシップ」をテーマにご講演いただきました。
例会では、「時代の変化に合わせて教育も変化すべき」と世代別ヒーローの例えを用いて、時代ごとの価値観の変化についてワークショップを行い、またそれを踏まえた上での教育法を説明していただきました。

そして京大アメフト部監督経験のお話の中から「リーダーとしての心構え」当事者意識を持ち、矢面に立って行動することの大切さを学ぶことが出来ました
また我々にとっては異業種である球団経営のお話も非常に興味深く、終始笑いの絶えない心に残る例会となりました。

講義の様子

6月個性を把握し心を掴む!次世代のコミュニケーション術!

開催日     令和元年6月06日(木)投稿    2019.06.24
場所たかつガーデン

今回の例会は株式会社マインドアイ 代表取締役 椋本 庄治様を講師としてお越し頂き、「個性を把握し心を掴む!次世代のコミュニケーション術」をテーマに講演を頂きました。
ISD個性心理学の世界に触れ、人それぞれに個性があることを知り、各タイプ別の思考・行動パターンを知ることで、

人は「どう感じ、どう考え、どのように行動するのか。」

その法則を理解することで、会社の円滑な組織作りや、顧客に向けてのコミュニケーション能力の向上、チラシやDMの成約率の向上などの新しい観点からのアプローチ方法を学びました。

当日は参加者を『感情タイプ・理性タイプ・比較タイプ』で分類し、グループごとにワークを行い、実際にどのような考え方の違いがあるかの検証を行いました。
各タイプの行動パターンを理解し、人が引き起こす問題の多くは互いの個性を尊重しない事で起こることを学びました。
ISDロジックを使い、新たなコミュニケーション能力を学ぶ例会となりました。

講義の様子

5月名物社長が語る商売繁盛の法則

開催日     令和元年5月09日(木)投稿    2019.06.24
場所たかつガーデン

元号が変わり初めて行われた今回の例会は、株式会社タック代表 唐原恭二様をお迎えし、 商売繁盛の法則について座談会方式でご講演頂きました。
一部では「経営論」について、二部では「繁盛論」についてお話し頂きました。

肌感の大切さや唐原社長の語録など、独創的な発想や独自のスタイルによる経営理論、社長の社員への思いやりの一環として、毎日社員への朝食作りを実施されているなど、簡単には真似出来ない社長独自の取り組みに、参加したメンバーは、自社の経営に活かすヒントにするべく聞き入っていました。
例会終盤では、質疑応答の時間が足りなくなるほど活気に溢れ、大変有意義な例会となりました。

講義の様子

4月第40回定期総会

開催日     平成31年4月11日(木)投稿    2019.06.03
場所ホテルアウィーナ大阪

大阪自動車青年会議所の第40回定期総会をホテルアウィーナ大阪にて行いました。 平成30年度中原会長の挨拶からはじまり、30年度の活動報告等を行いました。 平成31年度唐原会長へと交代し、本年度のスローガン「未来への恩送り!」~花よりも花を咲かせる土となれ ~を掲げ、 今後の業界発展、大自青の活動にについての熱い思いを語られました。 また、新入会員の入会式も併せえて執り行いまいした。 その後は別室に移り、懇親会を行いました。終始和やかな雰囲気の中、食事を楽しみ、卒業生2名から挨拶をして頂くなど、更に親睦を深めることができました。 お忙しい中ご出席いただきました御来賓の皆様には、厚く御礼申し上げます。